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第605章（第1页）

当然，这里面多多少少有那么几分对女的不好下手的心理元素在。

但贾灵身板在这，行事又比较苟，喜欢偷袭+围攻，打不过就开溜，综合客观战力也能算是中游，拼一拼中上也没啥问题。

反正至少柳妍和何旦，不借助外力的正常单挑，很难打赢贾灵

而何旦队长战斗力垫底，日常被撵着跑，也已经成了《奔跑吧》和何旦的梗了，连《快乐大本营》都开始调侃。

而贾灵也凭借节目的表现，打动了繁星和《奔跑吧》节目组，一口气拿下两份合同。

繁星是签约艺人，签约8年，稳定综艺资源并保证每年一部片约。

《奔跑吧》则是2008～2012共五季的合同。

由于第一季是2007年年末开播，两期过后就到了2008年，所以官方更习惯把第一季算作2008年年初。

不单单是贾灵，柳妍等人也一口气签了五季，此外还有各种优先续约的条款，繁星是努力希望把这个综艺变成长期摇钱树。

签了长约之后，各大常驻mc的通告费也相应涨了一些。

当然，何老师、柳妍这样本来拿的多的，涨势幅度就比较小，贾灵这种拿的少的，收入幅度猛增。

第一季的通告费每期5000，每季大概20期，合计一季能拿10万人民币。

看起来也不多，连柳妍每期通告费的一半都不到，但后面还会涨，繁星给设定了阶梯涨幅条款，还有相关奖金。

贾灵自己算了一笔账，第一季自己能拿10万，第二季表现的好就是45～60万，第三季最低100万+。

而且最关键的是，这只是《奔跑吧》的通告费，繁星还会安排其他工作，而随着《奔跑吧》走红，她的名气上涨，收入会越来越高。

对比之前自己累死累活，每年多则六位数出头，少则只有区区几万，贾灵心里满满都是幸福。

她甚至琢磨着是要不要打电话给老家，让父亲找个庙，给老板曹轩供块长生牌位。

等她和柳妍吃完饭来到新宿舍，看到焕然一新，功能齐全的公寓，贾灵彻底下了决心，不但要给曹轩弄牌位，还得用好木头，香火也不能少。

天地良心，贾灵来京城这么多年，除了师父冯共，还没有人对她这么好过。

这是贵人啊！

柳妍不知道她心里所想，但也能大概理解，她当初孤身闯京城的时候，看到公司提供的公寓，也是瞬间感到安心和满足。

“咱们老板虽然有时候…有点不着调，但对公司员工没得说，待遇、福利、安全、资源全都是顶尖，业内艺人就少有不想加入繁星的。”

柳妍这话说得底气十足，繁星这么大公司，大大小小签的艺人也有几十了，不但福利待遇好，还从来没有发生过剥削欺凌的事件。

甚至许多在娱乐圈比较恶心的事，也在繁星内部基本杜绝。

内部有类似情况，不管身份职位高低一律开除，甚至业内封杀，有证据的直接送入司法部门。

外部碰上类似情况，也有曹轩出面护着，哪怕没有曹轩，繁星作为行业代表、纳税大户，各方的人脉关系都有，也不是随便谁都能拿捏的。

这种事说到底是拿不到台面上的，很多时候，是牵扯背后的交易。

繁星宁愿牺牲一些利益，不愿意脏手，也不至于被针对，除了个别傻逼，这事都信奉你情我愿，没必要形成冲突。

同时，繁星内部虽然严禁这种情况发生，但也指的是被威逼的情况下，要是艺人主动愿意，也和公司没毛关系。

不过好在繁星资源充足，大部分的艺人又比较佛系，只要不是天生的贱骨头，没必要好人不当，非得堕落。

如此种种，繁星不敢说是艺人天堂，但相对业内大多数的公司来说，公司环境绝对是最清静安全的。

许多艺人千方百计的想签繁星，也是因为繁星干净。

而其他一些部分娱乐公司，出名的还好，有一定的自由度和资本，不出名的新人或者小艺人，与那些跑场的肉菩萨没有区别。

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