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第54章（第1页）

就在刚刚，我无意中听到上司又要对第一人和他的团队下手了，我现在真的特别特别纠结，谁来告诉我该怎么办啊？】

【1L-前排吃瓜，楼主的码打的够厚，甚至让我怀疑是不是绿，什么团队什么行业会以这种模式运行？】

【2L-就喜欢听八卦，占位！】

【3L楼主-我发誓，我说的每一句话都是真的，厚码是因为我们行业关注度挺高，要是被猜出来我就死定了。】

【7L-姑且相信楼主的话，其实从描述中看，楼主的感情倾向已经很明显了吧。】

【13L-形容上司是『小手段』，形容另一位是『第一人』，还说业内都靠业务能力公平竞争，楼主明显看不惯上司。】

【20L-楼主你上司的小手段究竟有多过分，违法吗？】

……

【30L楼主-好多回复，果然大家都爱吃瓜，我要说一下，虽然我喜欢丶崇拜那个人，但我称他为第一人绝对不是粉丝滤镜，无论是实力丶资历还是荣誉他都配得上这个称呼，关注我们行业的人不知有多少是他的粉丝，一直期盼着他回来。至于上司，我觉得他应该没有违法行为，因为他很专业很聪明，都是借刀杀人。】

【42L-楼主说他们行业关注度高，又说第一人有很多粉丝，感觉这个瓜香起来，不是什么职场八卦，是个大新闻啊！】

【45L-别扒真实信息，小心吓跑了楼主没瓜吃。】

【48L-既然如此，就曝光上司啊，楼主犹豫什么呢？】

【55L-认真回答一下，楼主的纠结我能理解，一边是喜欢的人和正义感，一边是工作和个人的未来，社畜真的没有勇气去全凭喜好做事。】

【67L-楼主你有和你们团队签什么不能泄密的协议吗？上司干的事涉不涉及商业机密？万一事发，你在行业内还能找到工作吗？】

……

【82L楼主-谢谢大家的关心，我确实是一个没有那么纯粹的人。我签过不能泄露团队信息的保密协议，但上司的所作所为是他的私人行为，不在协议范围内，我担心的是上司会开除我并报复我，他心眼非常小，这次打算报复第一人就是因为他还在为几年前的事情耿耿于怀。我们行业工作岗位很少，上司的人脉又很强，离开这个团队后，我在行业内应该是无法立足了。】

【90L-嘶——上司这么手眼通天吗，那楼主确实不能冲动。】

【93L-我有个想法，楼主把第一人说的那么厉害，不如把消息告诉他，让他自己解决，楼主有第一人的联系方式吗？】

【100L楼主-我没有第一人的联系方式，但可以联系到现在和他同团队的人。那个人本来是我们团队功劳累累的元老级成员，结果前段时间被上司逼走了，还有一个新人，因为帮他说话也被上司赶了出去，现在也在第一人那里。】

【105L-上司干过一件好事吗？】

【109L-你们行业关注度很高，上司赶走元老成员没人扒？】

【120楼主-我们团队刚刚办砸了一个大项目，上司买了很多营销把锅都推到了元老成员身上，所以大众都以为是元老成员自愿退出的。不多说了，再说就真暴露了。】

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