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最关键的是,每一个商会都培养有专门的战斗虫,设有专职战斗部门,有自己的战斗力量。
说是商会,本质是一个个高度独立的势力,改个名字称谓,改为‘王国’,那直接就是自成一体、几乎不受节制的王国。
用爪子尖想想就明白,这种模式的文明结构存在很大的内乱隐患。
只是当前宇宙环境和形势,发展空间无穷大,机遇机会无限多,大家都以开拓、建设,和谐发展为主调。
一旦宇宙开发到了尽头,或是开拓遇到了无法战胜的阻力,很容易地,内部矛盾迅速演变成失控内战。
当然,自然真神和三大星系主宰不可能考虑不到这一点。
这不是龙柏该考虑的,
龙柏考虑的是如何发展壮大自己的势力。
香兰商会正式成员,外加下属商会成员,总数超过了一万。
经过上一次的改制,选拔出近两千位精锐战士。
培养善战的战士,是为未来必然遭遇的各种战争提早做准备,有备无患。
一个势力要发展壮大,空有武力肯定不行,
龙柏也一直在注重培养那些头脑灵活、有特殊本领,擅长生产经营的小战士。
比如碧玉、茅莓、麻栎等一众战士,它们已晋升为香兰商会创会元老之下的二代管理高层。
商会在大首领、首领、副首领、星主之下,又设立了山主和峰主两个职务等级。
山主的本意是‘山脉之主’,管理一条山脉,延伸展开就是负责一大片区域或某个大项目的管理。
峰主的意思是山峰之主,管理某一个山头,延伸开就是负责某一片区域或某一项具体工作的管理。
峰主再往下,很多工作者都是按照5虫一小队进行,会设一位‘小队长’,算是储备的管理虫,商会发展壮大,需要时候随时可以提拔起来。
香兰商会已经有了较为完善的管理架构。
但这套模式都是基于零级源点经营和原力食物贸易设计。
龙柏借此次机会,投入重金,培养100位科技方面的虫才,单独拉出来,再次调整商会结构,编入植部第四众、第五众,由鬼扇、紫刹,星云柏、鳞栎专职管理。
有这么一批技术虫打底,不仅可以承包源点恒星系建设工程,往后发展还可以考虑向矿星经营、星际航运,甚至星舰制造等领域扩展业务。
…
龙柏连跑两趟,耗时近150年,完成裴迪尔南·罗·奥星神号的拆解和运输工作。
又花费了五十多年时间,再选拔900位擅长金属系能力的战士,安排在海蓝恒星系,跟随植部第四众,五众经过培训的100位战士学习科技知识。
龙柏还特地培养了两位金属系智化蚁,也安排常住海蓝恒星系学习。
顺便培养了8只智化蓝蚁,8只巨化兵蚁,为下一步的原力食物贸易扩张做好准备。
忙完商会的事,
龙柏才带着巨柏出发,踏上远游之路。
…
…
【时间:78纪-174元-900年】
昼光海擂台战白晶星系初选赛即将开始,白薇和龙柏带领的远游队伍先后返回。
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