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第236章 新官上任三把火（第1页）

下午三点钟。

新艺传媒最大的会议室内，各部门的管理层齐坐一堂。

看着坐在主位上低头翻看资料的陌生青年，以及副位上像做错事般低头不语的ceo陆馨茗。

每个人心里都充满了大大的疑惑，不知道现在是个什么情况。

“咳……”

有人想要开口询问，却被陆馨茗瞪了一眼，只好作罢。

在压抑的气氛中，众人等了十多分钟，袁意总算是把手上资料看完了。

这些资料不是别的，正是在座所有人的履历资料。

作为各部门的头头，几乎所有人都有着很好的学历，并且在其他大公司的相同岗位任职过。

但学历和履历不能代表能力，更体现不出性格，要知道这些人能不能用、该怎么用，还得相处一段时间。

合上手里的文件，袁意抬起头扫视在座众人一眼，将他们本人和资料对上。

在他的扫视下，众人下意识的坐直了些，神色也严肃了几分。

事到如今，傻子也知道，面前的年轻人可能就是从没出现过的公司大老板了。

虽然觉得他这么年轻，可能有点不靠谱。

但关系到自己的饭碗，也没人敢直接露出轻视之意。

就这样，在众人略显紧张的目光中，袁意缓缓开口：

“诸位可能还不认识我，我先做个自我介绍。我叫袁意，是公司的股东兼创始人。

前段时间事务繁琐，一直没能来公司上班，以后我会经常来公司，希望诸位能配合我的工作。”

“好！！欢迎老板！！”

一番话说完，众人还没来得及给反应，一旁的陆馨茗便第一个鼓掌叫好，活脱脱一副马屁精模样。

见此，其他管理们对视一眼，也立即跟着欢迎起来。

虽然他们心里还有诸多疑惑和顾虑，但在这种时候该怎么做，还是清楚地。

虚按几下平息了掌声后，袁意再度沉着的开口：

“诸位，在会议正式开始前，我要宣布一项人事变动安排……”

听到这儿，众人心里一紧，目光顿时凝重了几分。

老话说得好，新官上任三把火，职场上展示权威最有效的办法就是岗位调整。

这位大老板虽然看着年轻，手段却十分老练啊，上来就从人事方面入手。

只听袁意接着往下讲：

“经考察，陆馨茗陆经理并不适应当前ceo的职位，现将她的职位调整为coo，原职级和待遇不变，工作内容是负责各部门管理的考核监督、检查和考核工作。”

此话一出，众人皆是一愣，齐刷刷的看向了陆馨茗。

ceo是总经理，coo是首席运营官。

虽然两者从职级上是平级，但在工作权职方面，coo是要接受ceo的领导。

这变动，相当于从一把手变成了二把手或三把手。

面对这种调动，众人当然要看陆馨茗的反应，毕竟他们都是陆馨茗一手招进来的。

“陆经理，你有意见吗？”

这时，袁意也适时的看向了一旁的陆馨茗。

“没有，我完全服从安排。”她小鸡啄米似的点头，脸上全然没有一丝不满。

心里却暗自嘀咕：可恶的袁意，就知道拿我立威！！

见此，众人顿时明悟，看来这位年轻的大袁意，才是公司的真太上皇！

“ok，那这个任命决定便即时生效，行政部门尽快以邮件的形式通知下去。”

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