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第76章 东林决策会议（第1页）

东林文化公司内，林世琛的办公室在最里面。

在经过王月州和娄智良的办公室时候，林世琛看到两人的大门紧闭，心中想着要不要先跟两人聊聊。

魏安红看到林世琛目光扫过两位老总的办公室，便说道：“王总和娄总都在谈事情，要不要一会儿让他们到你办公室开会？”

“先不用。先泡杯茶来。”

“好。”魏安红转身去泡茶去了。

林世琛推开自己的办公室大门，走了进去，他脱掉西服外套，挂在了衣架上。

将皮包放在桌子里面，他拉过椅子，坐在了位置上。

今天上午，他要处理下东林文化的事情，下午他要去会见宋雅君，这次她带来了一位大人物。

魏安红端着一杯茶水，来到了林世琛的办公室。

“林总，请用茶。”

“谢谢。说一下最近的招聘情况吧。”

魏安红拿出笔记本，看着上面的记录说道：“林总，最近公司招聘以编辑部为主，自从禹总编来了以后，编辑部的规模逐渐扩大，现在是公司人数最多的部门，有15人，策划部，3人，设计部，4人，技术研发部有6人，市场部，3人，行政人事部3人，客服部，4人。”

林世琛听到这些数字，不知不觉中东林文化公司已经初具规模了。他接着问道：“主要的招聘渠道有哪些？”

“公司现在的编辑主要是从电视、报社等单位挖人，技术研发部主要是从软件公司挖人。客服部则是从挑选了有客服经验的年轻人...”

“召集王总、娄总，还有各部门负责人，一会儿10点钟，开会。”

林世琛说完，思考着东林网的发展方向。

上午的太阳缓缓升起，从落地玻璃窗直接照射进来，形成了斑驳的光影，能够从光影中看到空气中的尘埃。

按照林世琛的规划，东林网的未来之路将分为几个阶段：基础阶段、爆发期、稳定增长期、垄断期。

如果在初期能够打好基础，那么把内容做好，那么在接下来的爆发期将会非常具有优势。

打基础的阶段就是1999年-2001年，等到2002年，就会进入爆发期，到2006年，东林网能够做到占有市场70%以上的份额，剩下的事情，就是稳扎稳打。

林世琛初步规划的大致方向是这样，当然，会遇到各种各样的情况。

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