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第682章 明显差距（第1页）
肖文从来没有写过什么方案，也不懂怎么写。
但他知道什么都是有迹可循的。
肖文找来现有的施行方案，在现行方案的上面改动，照猫画虎写写改改，最后把自己的想法都放了进去。
花费了半个月，肖文把方案拿了出来。
《临时按劳分配方案》
内容主要就是写如何按劳分配，干多少活，分配多少积分。
有多少积分，才能吃多少东西。
对于没有积分的人，一律不给消费。
“不错，按劳分配，干多拿多，能充分调动积极性。”破天武拿着肖文写的方案，微微点头，很是满意！
好家伙！
是个人才啊！
“可以，我们县里按这个方案进行，设置对照组，一半按这个方案做，剩下一半按照原来方案进行。”
“等过一个月后，我们再拿数据说话！”
破天武看着肖文和黄闵，对着他们兴奋说道。
他有预感，这个方案一拿出来，觉得可以让现有的效率翻倍！
要不是上面有规定，需要拿出数据对比，破天武绝对会马上拿到区里去邀功！
肖文沉默了一下，开口道：“组长，我觉得这样太简单了，我有一个想法，可以更能对比出差距。”
“什么想法，你直接说，我们这里没有外人。”
破天武听见肖文的话，立马来了兴趣，连忙伸手让肖文开讲，然后他小本子直接掏了出来，等记录！
好像肖文才是领导一般。
“我的意思是，每个大队分成两波人，自愿选择方案，这样都是同一个大队的人，在同一个地方做事，他们遇见的问题基本相同，而且都是一样的习惯，最能看出方案的差距。”
肖文的办法很简单，直接一家人两套方案，其他什么都一样，效率高不高，一眼就可以看出来。
其他地方可能会说，遇见不好修的路，耽误了时间。
但相同地方，吃饭睡觉都一样，你总不能说有其他问题吧？
而且也是最能直观看出对比的。
“好！你这个办法好！不仅可以第一时间看出差距，而且还能排除其他影响条件，非常好！”
“我们就按这个方案来推广，我马上去找首席沟通这件事！”
破天武直接拍大腿，兴奋的很！
把本子一收，直接站起来，夹着公文包就跑了出去。
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