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第462章 代工厂的要求（第4页）

“工人基础工资最少要到五千，同时每周保证休息两天，加班至少两倍工资，还得规定每周加班上限。”

“同时对于工人工作环境也作出规定。”

“不符合我们要求的，直接不合作。”

“具体的内容到时候再找人制定，以后我们星辰学院需要代工厂，就按照这个标准要求合作伙伴。”

这一下，主任有点惊了。

竟然限制代工厂的薪资水平和加班时间，双休？

这即便是主任都有点惊了。

国内各行各业，代工厂多不胜数。

但即便是国内的巨头企业找代工厂，也只要求产品质量。

至于员工赚多少，休息够不够什么的，根本没人在乎。

只要给自己提供的产品没问题就可以了。

而自家校长一开口，就是五千的基础工资。

要知道，大部分工厂，即便是明星企业富土康之类的企业，工人基础工资也才两千多。

全靠加班才能拿高工资。

自家校长这直接把基础工资翻了一倍，而且还对加班时间做出规定，还得双休。

这直接会让工厂的用人成本暴涨。

代工厂能接受么？

看到主任的表情，叶辰就知道主任在想什么，当即淡笑着开口说道：“我允许给代工厂更高的利润，难不成是希望那些代工厂的老板多买几套别墅，多换几个老婆？”

“要是这样，那我把这钱给自家学生平分当零花钱不香么？”

“多出的这份钱，本来就是给工人的。”

“而且即便用工成本更高，工厂在我们的订单离，依然赚的比其他单子多。”

“这种情况下，如果他们都不愿意给工人分钱，那我们就不用他们。”

“我们产品利润高，手里有钱，有的是代工厂愿意遵守我们的规则，给我们干代工。”

“而员工工资足够养家，还不加班，工作状态自然会变得更好，而且不会舍得离职。流水线的老员工多，对于产品生产和品质也有好处。”

叶辰之所以这么要求，倒不是说多圣人。

只是叶辰看的更长远。

员工赚得多，休息时间多，就会有时间去消费。

消费需求高了，工厂才能产出更多的产品。

社会财富才能不断增加。

只不过大多数资本家，不在乎这些。

但叶辰不行，叶辰对于金钱的需求更大，叶辰需要看的更长远。

因为叶辰要赚取的金钱，必须是一个经济运转合理的社会才能提供的出。

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